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      昆明軌道交通集團有限公司2019年招聘公告(二)

      時間:2019-04-18 09:38 來源:昆明軌道交通集團有限公司 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      昆明軌道交通集團有限公司為昆明市政府全資國有企業(yè),注冊資本金10億元人民幣,負責昆明市域內的城市軌道交通項目投資、建設、運營和管理,經營范圍包括城市軌道交通項目沿線的投融資、土地綜合開發(fā)、物業(yè)管理、廣告制作代理發(fā)布,以及國內貿易物資供銷、房地產開發(fā)經營等業(yè)務。按照市委市政府確定的“配資源、賦政策、公司化、市場化”運作模式,昆明軌道交通集團有限公司以軌道交通建設及運營管理為核心,以帶動城市發(fā)展、完善城市功能、提高市民生活質量為目標,著力做好城市軌道交通建設所涉及的各方面工作。

      因工作需要,集團公司本部現面向社會招聘部分專業(yè)人才,現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位相關要求及人數:投資管理崗,1人。

      二、崗位職責:

      1.做好投資管理板塊工作,確保工作有序開展;

      2.指導各單位開展投資工作;

      3.根據集團公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結合市委市政府目標任務及公司工作目標,編制公司投資計劃;

      4.組織做好投資模式轉換項目及影響投資的重大項目(如EPC等項目)的造價管理;

      5.組織做好集團總部項目工程造價管理,對集團列入投資計劃的招標項目招標控制價進行管理;

      6.組織做好對地鐵項目初步設計階段的概算審核工作;

      7.組織做好對土地投資項目的管控,會同相關部門對土地一級開發(fā)項目組價工作提出建議,組織對土地二級開發(fā)項目立項等階段的審核;

      8.組織做好對資源開發(fā)項目及其它經營性投資項目的投資和回報進行把控;

      9.組織做好集團公司軌道交通工程項目、土地開發(fā)項目、資源開發(fā)項目、科研技改項目、股權投資項目及其他投資項目的收集、論證、評估、策劃及組織實施;

      10.協(xié)助做好其他資產性投資工作。

      三、基本任職條件和任職資格

      (一)基本任職條件:

      1.品行端正,遵守國家法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和品行,無違法違紀行為和任何不良記錄;

      2.具有正常履行職責的身體條件,學歷、專業(yè)、資歷等均符合招聘崗位所需要的資格條件。

      (二)任職資格:

      1.全日制大學本科及以上學歷,具備2年及以上的投資、統(tǒng)計、財務管理或造價工作經驗,年齡35歲以下;

      2.經濟學、管理學等學科類下設的各相關專業(yè)畢業(yè);

      3.具備良好的文字和語言表達能力;

      4.具備良好的工作態(tài)度和工作習慣,具備較強的綜合協(xié)調、組織協(xié)調能力及應對突發(fā)事件的處理能力;

      5.熟悉企業(yè)投資管理方面的政策知識;

      6.具備正確的價值觀、團隊精神和職業(yè)精神;

      7.能夠自覺提高業(yè)務能力。

      四、招聘程序及流程

      本次公開招聘采取網絡報名方式,經資格審查、筆面試、體檢、試用等程序進行。

      (一)投遞個人簡歷

      通過電子郵件方式,將求職申請相關材料電子文檔發(fā)送至人員招聘專用信箱。

      1.求職申請相關材料包括:(1)《昆明軌道交通集團有限公司求職申請表》,該表從我公司網站的“招賢納才”欄目中下載并如實填寫;(2)本人身份證、學歷(學位)證、專業(yè)技術職務(職稱)證掃描件各1份(jpeg格式);(3)本人對照應聘崗位基本條件如實撰寫的自薦材料,以及可用作證明自薦材料真實可信的相關材料,如獲獎證書、聘用(任職)證書、科研成果、論文、勞動合同等。

      注意:應聘報名材料格式為“擬報崗位-姓名”。

      2.招聘專用郵箱:kmgdjt_hr@163.com。

      3.報名起止時間:2019年4月16日-2019年4月28日

      (二)資格審查

      公司將根據報名人員所提交的材料進行資格審查,確定面試人選并電話通知本人參加筆面試。

      (三)筆面試

      根據招聘崗位要求,對應聘報名人員進行筆面試,通過筆面試選定試用人選。

      (四)體檢

      擬試用人選按要求進行入司前體檢。

      (五)試用及正式錄用

      擬試用人選到應聘的相應崗位進行試用。試用期結束,經考核通過后予以正式錄用。試用期按國家規(guī)定包含在勞動合同期限內。

      五、其他事項

      (一)報名人員對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格;

      (二)材料不全或未按具體表格要求進行填寫的,視為報名無效;

      (三)每位應聘人員只可申報一個部門一個崗位。否則將取消申報資格;

      (四)收到報名材料后,我公司將通過電子郵件自動回復,此回復僅確認收到報名材料,不作為確認材料齊全有效的依據。考慮到郵箱容量有限,請勿重復投遞簡歷;

      (五)報名人員所提供的個人信息資料恕不退還,我公司將予以妥善保管。

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