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      云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司公開招聘合同制工作人員公告

      時(shí)間:2024-07-17 13:37 來源:玉溪人才網(wǎng) 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629

      云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司公開招聘合同制工作人員公告

             為更好地滿足云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉溪外經(jīng)集團(tuán)”)發(fā)展對(duì)專業(yè)化人才的需求,拓寬選人用人渠道,規(guī)范人才招聘程序,建立健全人才選拔機(jī)制,結(jié)合玉溪外經(jīng)集團(tuán)實(shí)際,現(xiàn)委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘3名合同制工作人員。本次社會(huì)招聘人員不納入國(guó)有企業(yè)正式員工編制,實(shí)行合同制員工管理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

             一、企業(yè)簡(jiǎn)介

      云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:玉溪外經(jīng)集團(tuán))成立于1992年,是玉溪較早的地方國(guó)有企業(yè)。在三十多年的發(fā)展長(zhǎng)河中,經(jīng)歷了多輪改革,于2020年12月成為玉溪國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司下屬二級(jí)全資子公司,與玉溪市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“玉溪市國(guó)資公司”)實(shí)行“兩塊牌子、一套班子、一班人員”管理模式。2021年合署辦公以來,公司聚焦國(guó)有資產(chǎn)盤活、新能源汽車充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、文旅產(chǎn)業(yè)三大主責(zé)主業(yè),積極拓展物流、醫(yī)康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè),堅(jiān)持改革創(chuàng)新、努力探索,狠抓經(jīng)營(yíng)管理,力爭(zhēng)打造成為全市資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)平臺(tái)、新能源充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)排頭兵、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展新高地。

             二、招聘原則

      (一)堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢;

      (二)堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向;

      (三)堅(jiān)持德能匹配、精簡(jiǎn)高效;

      (四)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

             三、招聘崗位

      本次社會(huì)招聘崗位共3人,其中:康養(yǎng)主管1人、護(hù)理崗2人,報(bào)考人員在符合招聘基本條件基礎(chǔ)上,需同時(shí)符合崗位招聘條件。

             四、招聘條件

      (一)招聘基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

      3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需專業(yè)技能或技術(shù)要求;

      4.有以下情形之一的,不得參加應(yīng)聘:曾因違規(guī)違紀(jì)違法被開

      除或辭退過的;受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或政務(wù)記大過及以

      上處分的,以及受到其他黨紀(jì)或政務(wù)處分但影響期未滿的;正在

      接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;被依法列

      為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人

      員情形的。

      (二)招聘崗位條件及職責(zé)

      1.康養(yǎng)主管

      崗位條件:

      (1)45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有養(yǎng)老/醫(yī)療護(hù)理等高級(jí)職業(yè)技能證書的年齡及學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

      (2)具有5年以上康養(yǎng)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

      (3)掌握康養(yǎng)工作知識(shí),熱愛康養(yǎng)事業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心、愛心、耐心及奉獻(xiàn)精神;

      (4)熟悉康養(yǎng)管理工作,善于溝通,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí);

      (5)具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

      崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)玉溪外經(jīng)集團(tuán)醫(yī)養(yǎng)康服務(wù)中心康養(yǎng)護(hù)理日常管理工作;
      (2)負(fù)責(zé)開發(fā)康養(yǎng)客戶資源,吸引客戶入住康養(yǎng)中心;

      (3)熟練掌握康養(yǎng)護(hù)理知識(shí)及技能,能夠?yàn)榭叼B(yǎng)人員提供康養(yǎng)各方面的服務(wù);
      (4)負(fù)責(zé)對(duì)康養(yǎng)護(hù)理人員開展專項(xiàng)技能培訓(xùn);
      (5)為康養(yǎng)客戶及其家屬提供健康咨詢。

      2.護(hù)理崗

      崗位條件:

      (1)35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,護(hù)理、養(yǎng)老、教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

      (2)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,具有護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

      (3)掌握基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)外科護(hù)理、急救護(hù)理、護(hù)理管理等專業(yè)技能和具有一定的心理學(xué)知識(shí);

      (4)熱愛護(hù)理事業(yè),有較強(qiáng)的親和力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,善于與老年人溝通;

      (5)熟悉護(hù)理流程,能準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

      崗位職責(zé):

      (1)負(fù)責(zé)康養(yǎng)人員日常的基礎(chǔ)護(hù)理工作;

      (2)根據(jù)康養(yǎng)人員需求,開展輔助服務(wù),如:助餐、助醫(yī)、助潔、助浴、助樂、助急等;

      (3)熟練掌握康復(fù)輔助器械的使用,為康養(yǎng)人員提供康復(fù)各方面的服務(wù);

      (4)協(xié)助需要臨終照料的老人減輕生理、心理、社會(huì)等方面的痛苦,并為其家屬提供心理和精神支撐。

             五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      招聘公告在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪人才招聘網(wǎng)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)上發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

      (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2024年7月16日—7月22日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30(周六下午及周日休息)

      報(bào)名地點(diǎn):滇中人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園黨群服務(wù)中心—一樓綜合服務(wù)大廳(玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào))

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(如有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書,驗(yàn)原件提交復(fù)印件,近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張,現(xiàn)場(chǎng)填寫《云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司報(bào)名表》(附件1)提交報(bào)名處。

      (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2024年7月16日8:00—7月22日18:00止。

      關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào),在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面,登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(如有學(xué)位證書的,提供學(xué)位證書)、工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過后報(bào)考者收到短信回復(fù),報(bào)考者請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功,報(bào)考者可按照短信提示參加考試。

      2.報(bào)考者提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消報(bào)名及考試資格。

      3.通過報(bào)名資格審查的報(bào)考者,交報(bào)名考試費(fèi)50元/人,因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的,費(fèi)用不予退還。

      4.報(bào)名咨詢電話:0877-888999013118778772(微信同號(hào))

      報(bào)名后,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查看有關(guān)事項(xiàng)通知,了解考錄工作進(jìn)程,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考者不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知,聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

      (三)資格審查

      由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)報(bào)考者填寫的《云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。本次招聘開考比例不低于1:2,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書弄虛作假的報(bào)考者,一律取消考試或聘用資格。

      現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)所有原件后退還本人,交復(fù)印件一份。凡報(bào)考人員不按要求及時(shí)提供所需資料,均視為資格審查不合格。

      (四)組織考試

      面試:所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考者全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試成績(jī)滿分100分。面試主要考察應(yīng)試人員基本素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)與特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度與價(jià)值觀、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等綜合能力。面試設(shè)置合格線為70分,成績(jī)未達(dá)到70分者不予錄取。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)進(jìn)行公布。

      (五)資格復(fù)審

      按照招聘崗位人數(shù)及面試成績(jī)從高到低順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證明材料參加(另行通知)。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件,提交復(fù)印件。

      出現(xiàn)資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的考生時(shí),可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (六)確定考察對(duì)象

      根據(jù)面試成績(jī),資格復(fù)審合格人員由玉溪市國(guó)資公司黨支部前置研究,召開董事會(huì)研究確定考察對(duì)象。

      (七)組織考察、政審

      通過同考察對(duì)象面談、實(shí)地走訪、查閱人事檔案、聽取黨風(fēng)廉政相關(guān)情況,嚴(yán)把考察對(duì)象的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),重點(diǎn)考察其政治標(biāo)準(zhǔn)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)建設(shè)和廉政情況,同時(shí)由擬聘用人員提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

      (八)體檢

      確定為擬聘用人員的報(bào)考者,由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格,在三個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請(qǐng),可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (九)公示

      對(duì)體檢、考察和政審合格的擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

             六、聘用及待遇

      (一)社會(huì)招聘員工試用期為半年,首次簽訂勞動(dòng)合同期限三年。試用期滿后,由公司進(jìn)行綜合考核,考核合格后繼續(xù)聘用,考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

      薪酬待遇:按照《玉溪市國(guó)資公司、玉溪外經(jīng)集團(tuán)合同制員工薪酬管理辦法》執(zhí)行。

      (二)工作地點(diǎn):玉溪市。

      (三)上崗時(shí)間:以用人單位通知為準(zhǔn)。

             七、紀(jì)律要求

      (一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消考試或聘用資格。監(jiān)督電話0877—2064359

      (二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

      (三)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

      云南玉溪對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易集團(tuán)有限公司

      2024年7月15日

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