云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬西雙版納管理處管理人員社會(huì)招聘公告

       一、單位簡介

      云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“云南交投集團(tuán)”），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。截至目前，云南交投集團(tuán)下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，職工1.9萬余人，資產(chǎn)總額超8000億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。產(chǎn)業(yè)涵蓋了公路、鐵路、水運(yùn)、航空等綜合交通的規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資建設(shè)、運(yùn)營管理、經(jīng)營開發(fā)、物資貿(mào)易、交通科技等全產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)域。

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司西雙版納管理處（以下簡稱“西雙版納管理處”）是云南交投集團(tuán)下屬二級(jí)單位。西雙版納管理處成立于2021年12月，主要負(fù)責(zé)思小高速（版納段普文－小勐養(yǎng)），小景高速（小勐養(yǎng)－景洪東）、小磨高速（小勐養(yǎng)－磨憨）、臘滿高速（勐臘－勐滿口岸）和景海高速（景洪－勐海）5條高速公路的道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)（權(quán)）維護(hù)、通行費(fèi)征收、應(yīng)急搶險(xiǎn)等運(yùn)營管理工作。管理處下設(shè)景洪、勐臘2個(gè)分處，現(xiàn)有職工660余人。

      二、招聘崗位

西雙版納管理處本次面向社會(huì)公開招聘管理人員5人，具體招聘崗位信息詳見附件。

      三、報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和

業(yè)務(wù)能力，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.男性年齡不超過45周歲（1978年10月10日后出生），女性年齡不超過40周歲（1983年10月10日后出生）。

4.符合招聘崗位所需的資格條件（具體詳見附件）。

5.服從云南交投集團(tuán)及西雙版納管理處對(duì)工作崗位及地點(diǎn)的安排。

（二）有下列情形之一的應(yīng)聘者，不得報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的；有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的。

4.與云南交投集團(tuán)及下屬單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開除）的。

5.與應(yīng)聘崗位單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在其分管的單位（機(jī)構(gòu)）從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位；不得應(yīng)聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.應(yīng)聘者配偶已移居國（境）外的，或沒有配偶且子女均已移居國（境）外的，不得報(bào)考涉及外事、國家安全、機(jī)要、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)等重要崗位。

7.其他被云南交投集團(tuán)或西雙版納管理處認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

      四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年10月10日至2023年10月16日24:00時(shí)止。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：http://ycichr.yciccloud.com:8889/zp.html。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

3.報(bào)名要求

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

（2）應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證；《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料）的相關(guān)材料掃描文件，以及所有可用作證明的相關(guān)材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等）掃描文件。

（二）資格審查（2023年10月20日前）

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，由西雙版納管理處根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。

1.資格初審

同時(shí)滿足本公告報(bào)名的資格條件，且報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供對(duì)應(yīng)相關(guān)材料的視為資格初審合格。

2.資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）

由西雙版納管理處對(duì)資格初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)）。應(yīng)聘者本人（或持本人委托函的其他人）須持應(yīng)聘者身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審，并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者方可參加筆試。

以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格：

（1）現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的；

（2）在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)無法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的；

（3）資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的；

（4）在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的；

（5）其他被云南交投集團(tuán)和西雙版納管理處認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

（三）筆試和職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)（2023年10月21日前）

1.準(zhǔn)考證發(fā)放

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者，由西雙版納管理處統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中，由應(yīng)聘者自行打印。

2.筆試和職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)

筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)。職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績不作為綜合成績的組成部分，但未參加或職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)成績＜48分（警戒線水平）的不能作為面試人選。

（四）面試（2023年10月22日前）

1.面試人選的確定

筆試成績≥60分且職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍確定面試人數(shù)和面試人選（若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

2.面試

由西雙版納管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行面試綜合評(píng)價(jià)。面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，面試成績占綜合成績的50%。

（五）擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

1.擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）得分和排名，按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。面試成績<60分的，不能作為擬錄用人選。

2.遞補(bǔ)錄用人選

西雙版納管理處根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1倍確定遞補(bǔ)錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)能力（性格）測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定遞補(bǔ)錄用人選。面試成績<60分的，不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

當(dāng)本崗位擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用條件，西雙版納管理處在遞補(bǔ)錄用人選有效期60天內(nèi)根據(jù)綜合成績排名高低將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為擬錄用人選。遞補(bǔ)有效期滿后，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)資格自然取消。

（六）公示

經(jīng)西雙版納管理處會(huì)議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（七）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)，體檢不合格的不予錄用。

（八）錄用

公示無異議、體檢合格的擬錄用人選，由西雙版納管理處辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

      五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在審核、筆試、面試、體檢、公示等任一招聘環(huán)節(jié)不滿足條件的。

（二）具有不得報(bào)名情形的。

（三）按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，須在西雙版納管理處規(guī)定時(shí)間內(nèi)將解除合同證明書及退工登記表原件或人社局出具的失業(yè)證明原件提交西雙版納管理處。未按規(guī)定提交者，視為自愿放棄錄用資格。

（四）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，視為自愿放棄錄用資格。

（五）擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬、特定關(guān)系人所開辦、投資入股、任高管的企業(yè)與云南交投集團(tuán)所屬全資、控股、參股公司存在業(yè)務(wù)往來、關(guān)聯(lián)交易等情形的。

（六）國家法律、法規(guī)、云南交投集團(tuán)或西雙版納管理處規(guī)定不得錄用的。

      六、待遇

西雙版納管理處提供具有競爭力的工資薪酬，完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系（為員工購買五險(xiǎn)（含大病險(xiǎn)）、住房公積金，員工可享受企業(yè)年金（試用期滿考核合格員工可自愿申請(qǐng)加入計(jì)劃）、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助（員工自愿參加）），員工享有年休假、職工健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等福利待遇。

      七、重要提示

（一）本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在景洪市范圍內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南交投集團(tuán)和西雙版納管理處無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并認(rèn)可云南交投集團(tuán)及西雙版納管理處對(duì)相關(guān)信息的處理（不含本次招聘以外的其他活動(dòng)）。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘者所持證明材料不一致的，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）本次招聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由西雙版納管理處通過短信或郵件的方式告知參加本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

（七）公開招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注云南交投集團(tuán)官網(wǎng)、西雙版納管理處微信公眾號(hào)招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應(yīng)聘者不及時(shí)查閱或通訊不暢而造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（八）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行發(fā)布公告通知。

      八、咨詢聯(lián)系

聯(lián)系電話：0691-2730166（西雙版納管理處勞動(dòng)人事科）

      九、投訴監(jiān)督

聯(lián)系電話：0871-67165674（云南交投集團(tuán)人力資源部）

0691-6639255（西雙版納管理處紀(jì)檢工作部）

      十、其他

本公告及相關(guān)附件的解釋權(quán)歸西雙版納管理處所有。

附件：西雙版納管理處2023年管理人員社會(huì)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司西雙版納管理處

2023年10月7日

附件【1：西雙版納管理處2023年管理人員社會(huì)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表.xlsx】

附件

西雙版納管理處2023年管理人員社會(huì)招聘崗位統(tǒng)計(jì)表

序號(hào)

崗位名稱

崗位工作 簡介

招聘人數(shù)

人事關(guān)系所在地

近期工作地點(diǎn)

最低 學(xué)歷

政治面貌

所學(xué)專業(yè)要求

職稱（專業(yè)）最低要求

職業(yè)資格 最低要求

履職經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求

其他資格 條件要求

備注

一級(jí)目錄

二級(jí)目錄

專業(yè)名稱

1

安全管理崗

從事高速公路運(yùn)營安全生產(chǎn)、安全資料、應(yīng)急管理工作

1

云南省西雙版納州

本科

自然科學(xué)

安全生產(chǎn)與工程類、交通運(yùn)輸及管理類、建筑土木工程及管理類。

安全、公路、橋梁、土木、建筑、工程及與上述相關(guān)專業(yè)

具有3年以上安全、應(yīng)急工作管理等工作經(jīng)驗(yàn)

2

綜合事務(wù)管理崗

從事管理處黨務(wù)行政、綜合事務(wù)管理工作

2

云南省西雙版納州

本科

中共黨員

人文社會(huì)科學(xué)

法學(xué)類、新聞傳播與出版類、政治學(xué)及馬克思主義理論學(xué)類、心理學(xué)類等

新聞、文秘、編輯、版社、黨的建設(shè)、法律、心理學(xué)及與上述相關(guān)專業(yè)

具有3年及以上黨務(wù)、綜合事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

3

三大系統(tǒng)管理崗

從事高速公路三大系統(tǒng)日常養(yǎng)護(hù)監(jiān)督管理、三大系統(tǒng)專項(xiàng)工程建設(shè)、各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、機(jī)電運(yùn)維管理工作

1

云南省西雙版納州

本科

自然科學(xué)

機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類

機(jī)電工程與上述相關(guān)專業(yè)

具有3年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)

4

工程技術(shù)管理崗

從事高速公路養(yǎng)護(hù)工程管理、工程質(zhì)量管理、工程安全管理管理工作

1

云南省西雙版納州

本科

自然科學(xué)

交通運(yùn)輸及管理類

公路、監(jiān)理、造價(jià)及與上述相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上公路工程養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)