云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)國有企業(yè)保山萬利投資開發(fā)有限公司招聘公告

       保山萬利投資開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”），是云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會下屬的全資國有企業(yè)，成立于2020年12月，注冊資金40000萬元。公司具有一支專業(yè)化、年輕化、知識化的團(tuán)隊。為加快推進(jìn)公司人才隊伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化公司人力資源配置，經(jīng)公司研究決定，進(jìn)行公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

       一、招聘原則

（一）符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃要求的原則；

（二）定崗定員、因職設(shè)崗、因崗招聘的原則；

（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）德才兼?zhèn)�、以德為先、能位對�?yīng)的原則；

（五）統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)錄取的原則。

       二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

此次公開招聘共設(shè)置崗位6個（詳見附件1.保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位信息表）

（二）應(yīng)聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守國家法律、法規(guī)，品德端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法犯罪記錄、無賭博、吸毒等不良嗜好；

3．具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經(jīng)驗；

4．有下列情形之一的人員不得報考：受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形；與原工作單位存在經(jīng)濟(jì)或者其他糾紛尚未完全解決的；

5．招聘崗位的具體信息詳見附件1.保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘崗位信息表。

       三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2023年8月3日17:30。

2.報名方式

采用郵件或現(xiàn)場報名的方式，不接受除此之外任何形式的報名。未按要求報名的不予受理。

簡歷投遞郵箱：bswlgs2022@163.com

現(xiàn)場報名地址：云南省保山市隆陽區(qū)永盛街道青堡路云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會4樓綜合辦公室。

3.報名材料及要求

（1）應(yīng)聘者須按要求填寫《保山萬利投資開發(fā)有限公司公開招聘報名登記表》（詳見附件2），并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書及報考崗位所要求的其他相關(guān)材料等掃描文件，以郵件形式（郵件標(biāo)題請以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式）投遞至公司招聘郵箱：bswlgs2022@163.com或?qū)⒁陨蠄竺�材料交至現(xiàn)場報名地址；

（2）每人限報一個崗位，且不得重復(fù)報名，重復(fù)報名的取消考試資格；

（3）提交的報名申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，因個人填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，一切后果由報名人員自行承擔(dān)。

（二）資格初審

公司根據(jù)應(yīng)聘者報名填寫的信息、提供的材料及報考崗位的資格條件進(jìn)行篩選和資格審查，資格審查合格者將以短信或電話方式通知進(jìn)入筆試，未通過資格審查人員將不再另行通知。

（三）筆試

1.時間和地點(diǎn)

2023年8月8日（暫定），具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

2. 筆試范圍

與報考崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識。

3. 考試紀(jì)律

（1）在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應(yīng)聘；

（2）開考15分鐘后禁止入場；

（3）參加筆試的人員須攜帶本人身份證原件，提前20分鐘進(jìn)入考場并按指定位置就坐；

（4）參加筆試的人員缺考、作弊或有交頭接耳、影響考場紀(jì)律等行為的，一律取消本次考試資格；

（四）面試

根據(jù)筆試成績排名順序，按本崗位計劃招聘人數(shù)1：3比例確定面試人員（若筆試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)1：3比例，根據(jù)實際情況調(diào)整比例）。面試小組由保山萬利投資開發(fā)有限公司管理層及其他受邀人員組成，分別對應(yīng)聘者的應(yīng)聘動機(jī)、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、崗位匹配度及其他能力進(jìn)行考察。對從業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力過硬或有其他突出能力者，可酌情加分。當(dāng)面試人選放棄面試資格時，按照筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)面試人員。

1.時間及地點(diǎn)：2023年8月10日（暫定），具體時間和地點(diǎn)以短信、電話、通知為準(zhǔn)。

2.注意事項：面試時須進(jìn)行資格復(fù)審，如證件資料與報名時不相符合，一律取消面試資格。

（五）擬錄人員及體檢

以筆試成績×30%+面試成績×70%計算綜合成績，若出現(xiàn)綜合成績相同無法確定成績排名的，按面試成績排名為準(zhǔn)；若面試成績相同的，面試加試一題，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

由保山萬利投資開發(fā)有限公司根據(jù)綜合排名成績通知擬錄用人員到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示及錄用

體檢合格的擬錄用人員，在“保山萬利投資開發(fā)有限公司”微信訂閱號進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿且無異議的，經(jīng)審批后辦理錄用相關(guān)手續(xù)；期間經(jīng)政審或其他形式的審查發(fā)現(xiàn)有不符合錄用情況的，取消錄用資格。錄用人員具體工作內(nèi)容及勞動關(guān)系簽訂由保山萬利投資開發(fā)有限公司結(jié)合實際情況統(tǒng)籌安排。

       四、招聘崗位薪酬福利

（一）經(jīng)錄用的崗位人員簽訂勞動合同，期限為3年，試用期不超過3個月，試用期工資每月為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正后待遇不低于6萬元/年（含個人承擔(dān)的五險一金）。

（二）錄用崗位人員試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（三）公司按相關(guān)規(guī)定繳納五險及住房公積金。

（四）享受帶薪年假，工會福利等。

       五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作邀請云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。監(jiān)督舉報電話（云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會）：0875-8995855。

       六、聯(lián)系方式

郵箱：bswlgs2022@163.com

地址：云南省保山市隆陽區(qū)永盛街道青堡路云南保山產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會4樓綜合辦公室。

聯(lián)系電話：0875-8992003

魯先生：18287781203

曾女士：18987518018

保山萬利投資開發(fā)有限公司

2023年7月28日