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楚雄祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人員招聘公告
時(shí)間:2023-08-23 14:28 來(lái)源:祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限 微信公眾號(hào):yn2553 QQ公眾號(hào):800061629
祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人員招聘公告
祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于2020年6月,公司注冊(cè)資本為3億元,下屬二級(jí)、三級(jí)參控股子公司21個(gè)。經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的管理運(yùn)營(yíng)、水資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療資源投資運(yùn)營(yíng)、土地資源開(kāi)發(fā)與利用農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鄉(xiāng)村旅游開(kāi)發(fā)、農(nóng)產(chǎn)品流通等行業(yè),成為祿豐重點(diǎn)項(xiàng)目“投、融、建、管、營(yíng)”的承接主體,企業(yè)發(fā)展活力與核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。為充實(shí)人才隊(duì)伍力量,滿足集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,經(jīng)集團(tuán)公司研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公平透明、擇優(yōu)聘用原則;
(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng);
(四)身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備一定文字功底及工作能力;
(五)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲及以下,有相關(guān)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)突出的可放寬報(bào)名條件;
(六)在祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司工作2年以上且至少獲得一次“優(yōu)秀”的勞務(wù)派遣員工可適當(dāng)放寬招聘條件。
有下列情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名:
(一)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(二)受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的;
(三)曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的;
(四)被納入失信執(zhí)行人名單的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
除以上基本條件外,各招聘崗位具體資格條件要求詳見(jiàn)《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人員招聘計(jì)劃表》(附件1)
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月20日6:00至2023年7月28日18:00止。
2.報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》(附件2)、本人身份證正反面復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、歷次任職文件及表彰獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料按先后順序統(tǒng)一掃描為一個(gè)PDF文件,文件命名為“崗位名稱+姓名”,以電子郵件的方式報(bào)送至郵箱:lfgtjt@126.com,逾期不再受理。
4.資格審查:祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,將通過(guò)資格審查的人員名單進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。
(二)考核
1.考試方式:本次招聘報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘崗位比例10倍的組織筆試;若報(bào)名人數(shù)未超過(guò)招聘崗位比例10倍的直接參與面試;有相關(guān)工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)突出放寬報(bào)名條件的不占招聘崗位比例名額。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)不低于1:3,未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)按比例縮減招聘數(shù)或取消招聘崗位。
2.筆試:筆試內(nèi)容為中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)精神及時(shí)事政治、黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)(重點(diǎn)為:中國(guó)共產(chǎn)黨黨章、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中華人民共和國(guó)公司法、中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法)、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作。每個(gè)崗位筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試,成績(jī)并列者一并進(jìn)入。面試人員、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放面試通知至本人,未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生不再單獨(dú)通知。
3.面試:分行政類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、工程類(lèi)崗位進(jìn)行面試,測(cè)試專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與技巧、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表等。每位考官根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分,考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分所得平均分作為面試者的面試得分。
4.分值及成績(jī)計(jì)算:筆試和面試各100分?偝煽(jī)按100分制計(jì)算,筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)70分以上合格。
總成績(jī)公示期為3個(gè)工作日。
(三)政審、體檢
1.政審
對(duì)擬錄用人選進(jìn)行政審,需按要求提供個(gè)人征信報(bào)告(簡(jiǎn)版)、無(wú)犯罪記錄證明原件。
2.體檢
(1)擬錄用人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(2)擬錄用人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(四)公示、錄用
政審、體檢結(jié)束后,祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)政審、體檢結(jié)果確定擬錄用人選,并對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿安排上崗試用,試用期為3個(gè)月~6個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格,簽訂勞動(dòng)合同辦理錄用手續(xù);試用期考核不合格,取消錄用資格。
(五)遞補(bǔ)
招聘過(guò)程中,通過(guò)考核環(huán)節(jié)因個(gè)人原因棄權(quán)的需簽訂《祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司有限公司招聘自愿放棄崗位承諾書(shū)》(附件4);體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按第二輪面試合格人選成績(jī)由高到低排序,進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次,若總成績(jī)低于70分,取消遞補(bǔ)。
五、薪酬福利待遇
錄用人員試用期間,享受公司試用期待遇。期滿經(jīng)考核合格后按對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行,并由公司按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)兩金”(即養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金),享受公司職工福利。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在招聘期間向祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì)辦公室提出。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘(聘用)資格,并追究相關(guān)責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
(一)招聘有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)祿豐市人社局官網(wǎng)、我司公眾號(hào)、祿豐招聘等渠道發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話暢通,如因應(yīng)聘人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
(二)咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0878—4736146(李老師)
監(jiān)督電話:0878—4130908(趙老師)
本公告涉及的相關(guān)事宜由祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,請(qǐng)來(lái)電咨詢。
祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2023年7月17日
祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人員招聘計(jì)劃表 |
|||||||||
序 號(hào) |
類(lèi)別 |
部門(mén) (子公司) |
擬招聘崗位 |
人數(shù) |
性別 |
年齡 |
學(xué)歷及專(zhuān)業(yè) |
崗位要求 |
備注 |
1 |
祿豐市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司 |
黨政辦 |
后勤管理崗 |
1 |
不限 |
40周歲及以下(即1983年7月1日及以后出生) |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
具備2年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)較強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)及部門(mén)內(nèi)部和跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
|
2 |
財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì) |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類(lèi)資格證書(shū); 2.熟悉財(cái)務(wù)處理程序,熟練財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件; 3.有全盤(pán)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)突出的,可放寬報(bào)名條件且可以直接參加面試。 |
|
|||
3 |
金融事業(yè)部 |
融資專(zhuān)員 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
1.熟悉各銀行投融資業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī),具有基本地資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力; |
|
|||
4 |
審計(jì)法務(wù)部 |
法務(wù)專(zhuān)員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方、公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法規(guī)、以及公司規(guī)章制度; |
|
|||
5 |
祿豐開(kāi)投建設(shè)工程有限公司 |
項(xiàng)目管理員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 建筑土木工程及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.具備工程管理的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及較強(qiáng)的項(xiàng)目施工管理、合約管理、項(xiàng)目成本管理、員工管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉公路、橋梁、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工工藝流程及基建程序; 2.具備工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)突出的,可放寬報(bào)名條件且可以直接參加面試。 |
|
|||
6 |
祿豐市康養(yǎng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
質(zhì)量員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、耗材等相關(guān)信息,熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、耗材、藥品等養(yǎng)護(hù)流程,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理的方法論、管理手段、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等; 2.具備醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作實(shí)績(jī)突出的,可放寬報(bào)名條件且可以直接參加面試。 |
|
|||
7 |
祿豐市國(guó)投教育產(chǎn)業(yè)投資有限公司 |
綜合管理崗 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底;具有良好的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 |
|
|||
8 |
祿豐市資源開(kāi)發(fā)建設(shè)投資有限公司 |
祿豐清源水務(wù)投資有限公司 |
辦公室文員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具備一定的文字功底,具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
|
||
9 |
項(xiàng)目管理員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 建筑土木工程及工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.熟悉工程概算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算編制、審核、審計(jì)、工程項(xiàng)目全過(guò)程管理、招標(biāo)代理、業(yè)務(wù)洽淡、施工管理等相關(guān)工作。能夠運(yùn)用word、Excel、建筑CAD、天正建筑日常辦公軟件。 |
|
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人數(shù)合計(jì) |
10 |
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