芒市至梁河高速公路運營期2023年勞務派遣人員招聘公告

       云南芒梁高速公路投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“芒梁高速”）于2018年11月23日注冊，注冊資本金1億元人民幣。主要進行芒市至梁河高速公路項目的投資、建設、運營和維護；建筑材料、交通設施、機電設備的銷售；房屋租賃服務、機械設備租賃服務；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布，為國有控股企業(yè)。芒市至梁河高速公路項目預計于2023年9月底階段性通車，開通芒究、軒崗、勐養(yǎng)等收費站。公司根據(jù)建設需要，面向社會公開招聘芒梁高速運營期工作人員。本次招聘將委托第三方招聘服務機構全程負責，招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，工作人員嚴格按照發(fā)布公開招聘公告、報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、錄用的程序進行，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

       一、招聘原則

堅持公開、平等、雙向選擇原則；堅持德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用原則；堅持符合崗位需求的原則。

       二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

（三）五官端正、身心健康、作風正派、吃苦耐勞、誠信廉潔；無不良嗜好，無違法違紀違規(guī)記錄；愛崗敬業(yè)、服從分配；

（四）具備適應崗位要求的身體條件，能適應夜班工作時間安排，能接受在高速公路沿線（芒市-梁河）工作；

（五）報名時已取得中專、高中或�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)證書；

（六）具有下列情況之一的人員不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、公職的；有違法犯罪或違紀嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結案的；

2、受黨紀處分、政務處分、組織處理等責任追究未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

3、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；在各級公職人員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為情形的；

4、與應聘崗位單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系的應聘人員，不得應聘同一單位中雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位；

5、法律、法規(guī)規(guī)定及云南芒梁高速公路投資發(fā)展有限公司規(guī)定的不得報名的其他情形的。

       三、擬招聘崗位人數(shù)、要求及待遇

崗位代碼	崗位名稱	招聘 人數(shù) (86人）	招聘條件	待遇
01	收費人員	60	1、年齡35周歲（含）以內，有高速公路收費經驗的人員可放適當放寬。 2、身高：男160cm以上，女150cm以上（有經驗者可適當放寬條件）。 3、中專或高中及以上，專業(yè)不限，有高速公路收費經驗的人員優(yōu)先。 4、五官端正，身體健康、吃苦耐勞、普通話流利，遵紀守法，品行端正、作風正派、誠信廉潔、無不良嗜好，無違法違紀違規(guī)記錄。	4500 （元/月）	1、試用期為1個月,試用期工資：依據(jù)崗位不同，2000-2500元/月； 2、經試用期滿后，考核合格者，薪酬待遇如下（此工資包含崗位基本工資、績效考核、五險一金、星級評定等），并提供免費食宿、工裝，享受過節(jié)、法定年休假、定期職工體檢等福利。
02	監(jiān)控人員	12	1、具有大專及以上文化水平，有一定的計算機基礎知識，能獨立熟練使用電腦。 2、年齡20-35周歲，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神。 3、有較強的保密意識和組織紀律性。 4、熟悉監(jiān)控的工作程序，并有處理突發(fā)事件的能力。 5、具有較強的責任心、消防安全意識和服務意識。 6、有高速公路工程監(jiān)控相關工作經驗或網絡工程專業(yè)優(yōu)先。	4500-5000（元/月）
03	隧道管理員	4	1、男性，年齡35周歲（含）以內。 2、中�；蚋咧屑耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 3、要求有高速公路隧道管理、消防經驗，經崗前培訓后可操作監(jiān)控系統(tǒng)和設備，并考取強弱電操作執(zhí)業(yè)資格證書，自有強弱電操作執(zhí)業(yè)資格證書、C1及以上駕駛證、退伍軍人優(yōu)先考慮。	4500-5000（元/月）
04	消防員	10	1、男性，年齡35周歲（含）以內，身高165cm以上。 2、中�；蚋咧屑耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 3、有高速公路隧道管理、消防經驗、有B2及以上駕駛證、退伍軍人員優(yōu)先考慮。	4500-5000（元/月）

       四、報名流程

（一）報名方式

本次公開招聘只接受線上報名，符合崗位條件要求的報考人員通過高創(chuàng)人才進行報名，流程如下：

1、登錄高創(chuàng)人才。

2、首頁點擊注冊（已注冊過的直接登錄）。

3、登陸后點擊導航欄專項招聘。

4、選擇報考項目，點擊崗位列表，查看崗位要求，點擊右上角報名。

5、填寫報名信息、上傳文件（已填寫的附件1）并點擊“提交審核”。

（二）發(fā)布招聘公告及報名時間

本次招聘公告將通過高創(chuàng)人才面向社會公布，報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年7 月26日(星期三）下午18:00止。

(三）報名注意事項

1、線上報名提交材料的格式詳見附件1（文件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位代碼+崗位名稱），報考人員在報名提交報名資料時，務必要點擊“確定提交”提示小彈窗中的“確定提交”后，報名提交才算完成，如有不清楚的請咨詢工作人員。

2、報考人員每人僅限報一個崗位；請勿重復投遞材料。

3、線上報名材料務必按要求上傳，因報考人員個人原因導致報名不成功、材料不全、不清晰無法辨認的，一律不予資格初審通過。

4、資格審核工作貫穿招聘工作全過程，若存在弄虛作假的情形，一經查實，立即取消考試及錄用資格，已錄用的將立即解除勞動合同。

5、報考人員在報考過程中，應及時登錄高創(chuàng)人才，在頁面右上角頭像處點擊“我的考試—考試中心-進入維護”了解報考人員自己的招聘考試報名進程。其他有關考試的通知及公告，在網站“招聘公告—招考公告”欄中統(tǒng)一進行發(fā)布，如因報考人員聯(lián)系電話無效或未及時關注網站信息所造成的后果由報考人員自行承擔。

（四）線上報名時需提交的材料

1、《芒市至梁河高速公路運營期2023年勞務派遣人員招聘報名登記表》。

2、本人有效的居民身份證復印件（正、反面）。

3、根據(jù)自己報考崗位要求的條件提供對應的學歷證書。

4、報考人員所報考崗位要求具備的證書復印件。

5、報考人員個人自愿提交的其他證明材料（如工作證明、獎項、榮譽等）

注：全部報名材料均只粘貼在同一個word文檔中上傳即可。

（五）咨詢時間及聯(lián)系方式

咨詢時間：上午9:00至下午17:00(周一至周五）

聯(lián)系方式：0871-68234928、0871-68234808 雷老師、俞老師

       五、資格審核

（一）線上資格初審

工作人員將在報名截止后2個工作日內完成資格初審，線上資格初審通過的報考人員需登錄高創(chuàng)人才網站頁面右上角頭像點擊我的考試－考試中心－進入維護，確定參加線下資格復審及面試的考生在2023年7月30日下午18:00前完成點擊“考試確認”，后臺確認準考證發(fā)放成功后考生即可打印準考證用于線下資格復審，線下資格復審時間待定。

注：資格初審未通過的報考人員不再通知、報名時間截止后資格初審未通過的再次重新提交也不再進行二次審核。

（二）線下資格復審

1、已通過資格初審的報考人員在參加線下資格復審時，需攜帶準考證（需核驗）、線上報名提交的所有材料原件及復印件各1份，現(xiàn)場審核完后返還原件并留存復印件。報考人員現(xiàn)場審核時填寫報考誠信承諾書，對提交的報名信息負責，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實取消考試資格或錄用資格。

2、若資格復審提交的紙質材料與報名材料不相符的，一律不予資格復審通過；未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。

3、資格復審公告、時間及地點：詳見短信通知及高創(chuàng)人才【招聘公告】考生自行查詢，逾期將視為放棄資格復審。

注：沒有參加資格復審的報考人員不具備面試資格，資格審核通過的考生名單會在高創(chuàng)人才【招聘公告】公示。

       六、面試

資格復審通過的考生均進入面試，未進入面試環(huán)節(jié)的報考人員不再另行通知。

（一）面試時間及地點：根據(jù)資格復審情況安排面試，具體面試時間、地點以公告及短信通知為準。

（二）面試采用現(xiàn)場提問方式，面試分數(shù)滿分100分，面試考察要素：主要考察應聘者工作能力、專業(yè)技術水平、語言表達能力、普通話水平、求職動機、儀表舉止、靈活應變能力、擬任崗位的匹配性等素質。

（三）參加面試時必須準時攜帶本人有效身份證原件，根據(jù)面試前自己在候考室的抽簽順序依次進行，違反面試工作紀律的面試成績計為0分。

注意事項：

1、參加面試人員須攜帶本人身份證原件按時到指定地點簽到，遲到者將視為自動放棄面試資格，不得參加面試。

2、參加面試人員應自覺遵守面試各項規(guī)定，服從工作人員的管理。面試人員簽到后在候考室等候面試。手機等移動通訊工具簽到后關機并交工作人員統(tǒng)一管理，面試完成后歸還本人。

       七、面試成績公示

（一）面試結束后2個工作日內在高創(chuàng)人才【招聘公告】公示面試成績，公示期1天；線上報考人員也可進【專項招聘-成績查詢入口】自行查詢成績。經公示無異議的，確定參加考察及體檢人員名單。

       八、考察與體檢

（一）考察由第三方招聘服務機構組織實施，考察內容主要包括報考人員的政治背景、道德品質、工作經歷等，考察不合格者不能確定為擬錄用人員。

（二）體檢人員名單根據(jù)面試成績排名先后順序按照計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定，當比例不足時參考用工部門用人緊急需求的意見，可根據(jù)面試成績排名選取滿足用人需求條件且面試成績不低于最低合格線70分的報考人員。

（三）進入體檢人員在第三方招聘服務機構指定的醫(yī)療機構進行體檢，體檢費用由報考人員本人承擔。體檢不合格或自愿放棄體檢的人員，將不予錄用，自愿放棄體檢或體檢結果不合格的，按面試成績排名依次遞補。

       九、擬聘用人員公示

（一）體檢結束后，根據(jù)報考人員面試成績和體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在高創(chuàng)人才【招聘公告】進行公示，公示時間2天。公示期滿無異議，由委托的勞務派遣公司按程序辦理錄用手續(xù)。有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的報考人員從高分到低分依次遞補：

1、未通過考察或體檢不合格的擬錄用人員；

2、擬錄用人員自愿放棄錄用的（擬錄用人員自愿放棄錄用的需提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

3、聯(lián)系不上擬錄用人員本人的；

4、無法準時辦理入職或到崗的。

（二）公示結束后，擬聘用人員與委托的勞務派遣公司建立勞動關系、簽訂勞動合同并派遣至我單位培訓、進行試用、上崗。如經崗前培訓后考核不合格者，將解除勞動關系。

       十、其他事項

（一）各報考人員在報考過程中須保持報名時登記的聯(lián)系方式通訊暢通，若因報考人員填報信息錯誤、無效等個人原因導致工作人員聯(lián)系不上本人，所造成的后果由報考人員自行承擔。

（二）招聘期間若有變動將以最新通知為準，公告中未盡事宜將以公告為準。

2023年7月19日