云南交投集團(tuán)大理管理處青年就業(yè)見習(xí)人員招聘公告

       一、單位簡介

       云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱云南交投集團(tuán)，下同），是云南省省屬國有企業(yè)，是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通投融資主平臺(tái)、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體。下設(shè)28個(gè)二級(jí)單位，現(xiàn)有職工1.8萬余人，有各類專業(yè)職務(wù)人員5108人，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員1443人。資產(chǎn)總額超過6532億元，企業(yè)主體信用等級(jí)為AAA級(jí)。運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700公里。

       大理管理處為云南交投集團(tuán)下屬的公路營運(yùn)管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)楚雄至大理(大理段)、大理至保山(大理段)、大理至麗江（大理段）、上關(guān)至鶴慶、大理至永勝（大理段）等高速公路的收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)等營運(yùn)管理工作。

       二、招聘信息

（一）工作地點(diǎn)

大理管理處轄區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站。

（二）招聘崗位

本次面向社會(huì)招聘青年就業(yè)見習(xí)人員100人，其中：高速公路收費(fèi)員50人，高速公路內(nèi)保員50人。

       三、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅(jiān)持競爭擇優(yōu)原則。

       四、招聘條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好品行和思想政治素質(zhì)，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件。

4.五官端正、身體健康、無紋身、無精神病（含精神病史）、無癲癇等間歇性疾病。無吸毒、酒駕、賭博、涉黃等行政處罰記錄，無違法犯罪記錄、無嚴(yán)重不良信用記錄和其他不良嗜好。

5.男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矯正視力5.0以上。

6.具有滿足招聘崗位所需要的專屬條件。

（二）專屬條件

具有下列條件之一的人員，可以報(bào)名。

1.2022年應(yīng)屆（含2021年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的）普通高校、中等職業(yè)學(xué)校（中職）畢業(yè)（普通高中除外）。

2.年齡在18至24周歲（1998年10月1日至2004年9月30日）高中及以上學(xué)歷的待業(yè)青年。其中：建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭成員優(yōu)先。

（三）具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職或辭退的。

2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的。

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；或被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

4.與管理處現(xiàn)職員工之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)名應(yīng)聘雙方直屬隸于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.與云南交投集團(tuán)及所屬各單位簽訂勞動(dòng)合同且尚在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的；被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動(dòng)合同（開除）的。

6.國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的其他情形。

       五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至2022年8月21日24:00。

（二）報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址http://112.112.16.146:8888/zp.html#/，不接受其他任何形式的報(bào)名。

（三）報(bào)名要求：應(yīng)聘人根據(jù)報(bào)名要求填寫報(bào)名信息，并按報(bào)名要求完成所需資料上傳；需上傳資料范圍有身份證、近期電子免冠標(biāo)準(zhǔn)照片、學(xué)歷學(xué)位證明、個(gè)人征信證明（明細(xì)版）及其他技能資格證書等證明材料掃描件。

（四）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)），時(shí)間另行通知。

有以下情形之一的，認(rèn)定為資格審核不合格。

1.資格審核中不滿足報(bào)考條件的；

2.資格審核資料與報(bào)名提交材料不相符的；

3.其他被認(rèn)定為資格審核不合格的情形。

（五）筆試

管理處組織符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試試題包含專業(yè)知識(shí)、常識(shí)判斷、文字理解與表達(dá)、時(shí)事政治及職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，總分100分，占綜合成績的40%，筆試時(shí)間為60分鐘，筆試成績合格者方可進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）面試

1.面試人選的確定

筆試成績合格（≥60分）人員，根據(jù)筆試成績排名高低,按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)3倍上限，擇優(yōu)確定面試人選（若存在3倍范圍內(nèi)筆試成績并列的，則成績并列的人員均參加面試）。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。

2.面試

面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)、儀表舉止等，管理處根據(jù)崗位履職能力要求，對(duì)應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)判。面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，總分100分，占綜合成績的60%，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）擬錄用人選的確定

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，下同）得分（綜合成績保留2位小數(shù)）和排名。按從高到低確定擬錄用人選及擬遞補(bǔ)錄用人選名單，綜合成績＜60分的，不作為擬錄用和擬遞補(bǔ)錄用人選。

（八）公示

擬錄用及擬遞補(bǔ)錄用人選名單將在云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為期7天。

（九）體檢

管理處組織擬錄用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（十）崗前培訓(xùn)

體檢合格的擬錄用人員，管理處將根據(jù)工作要求組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗實(shí)習(xí)。

（十一）見習(xí)協(xié)議簽訂

上崗實(shí)習(xí)人員，公司與其簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)時(shí)間3個(gè)月，見習(xí)期內(nèi)按月組織考核，考核合格的留用，考核不合格的解除見習(xí)協(xié)議。見習(xí)期滿，經(jīng)考核合格人員，根據(jù)管理處實(shí)際用人需求和見習(xí)人員個(gè)人意愿，擇優(yōu)錄用為生產(chǎn)人員，簽訂勞動(dòng)合同（不再約定試用期），享受生產(chǎn)人員待遇。

       六、福利待遇

（一）見習(xí)生活費(fèi)。見習(xí)人員見習(xí)期以1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)，按見習(xí)人員的實(shí)際出勤情況計(jì)發(fā)生活費(fèi)。

（二）見習(xí)人員見習(xí)期間，單位為其購買人身意外傷害險(xiǎn)和附加醫(yī)療險(xiǎn)。

（三）見習(xí)期滿，考核合格后簽訂勞動(dòng)合同的，享受生產(chǎn)人員待遇。

（四）見習(xí)期間，單位提供員工在站工作期間的休息用房和工作餐。住宿免費(fèi)，伙食費(fèi)部分自理。

       七、不予錄用情形

（一）擬錄用見習(xí)人員在資格審查、面試、政治審查、信用承諾、體檢或公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）擬錄用見習(xí)人員如出現(xiàn)有違法犯罪記錄的，不符合錄用情形，將取消錄用資格。

（三）擬錄用人員所提供的資料存在造假、不真實(shí)的，取消錄用資格。

（四）本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等；或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

（五）擬錄用人員必須在接到管理處通知后，在規(guī)定時(shí)間按要求辦理報(bào)到手續(xù)。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（六）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得招聘的其他情形。

       八、相關(guān)事宜

（一）筆試、面試等后續(xù)工作安排及要求事項(xiàng)，僅通知應(yīng)聘者本人，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注我單位的公示公告和個(gè)人手機(jī)短信，郵箱信息。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保證應(yīng)聘信息資料所填的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式正確，并確保通信暢通。

（二）本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)公司官網(wǎng)（http://www.ynjttzjt.com）等媒體。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息而導(dǎo)致的一切后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與我單位無關(guān)。

（四）本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（五）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與應(yīng)聘人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（六）招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格：若已被錄用，解除見習(xí)協(xié)議。

（七）報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，全程正確佩戴口罩，出示云南健康碼和行程碼雙綠碼，對(duì)于近14天內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，須持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測陰性證明，體溫測量無異常（原則上體溫小于37.3°），方可參加應(yīng)聘（含筆試、面試及崗前培訓(xùn)）。健康碼和行程碼為黃碼或紅碼的人員，不再參加本次招聘的筆試、面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（八）本單位不接受尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生或?qū)嵙?xí)生。

       九、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：大理管理處勞動(dòng)人事科

聯(lián)系電話：0872-2138925

       十、紀(jì)檢監(jiān)督

本次招聘受云南交投集團(tuán)大理管理處紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0872-2329636(大理管理處紀(jì)委)

0872-2138925(大理管理處勞動(dòng)人事科)

       十一、其他

本招聘公告解釋權(quán)屬云南交投集團(tuán)大理管理處。

 

云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司

2022年8月15日