• <menu id="iswas"></menu>
  • <tbody id="iswas"></tbody>
  • <abbr id="iswas"><acronym id="iswas"></acronym></abbr><delect id="iswas"><s id="iswas"></s></delect>
    <code id="iswas"><abbr id="iswas"></abbr></code>

      云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于下屬管理處2022年管理人員社會招聘的公告

      時間:2022-08-09 15:39 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司關(guān)于下屬管理處2022年管理人員社會招聘的公告

             一、單位簡介

             云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡稱云南交投集團(tuán)),是云南省省屬國有企業(yè),是云南綜合交通體系建設(shè)主力軍、云南綜合交通全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營實(shí)體,資產(chǎn)總額超過6532億元,企業(yè)主體信用等級為AAA級,運(yùn)營管養(yǎng)高速公路5700余公里;下設(shè)28個二級單位,現(xiàn)有職工1.8萬余人,有各類專業(yè)技術(shù)人員5108人。

             管理處是云南交投集團(tuán)派出的公路運(yùn)營管理機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)集團(tuán)所轄全省范圍內(nèi)5700余公里高速公路的運(yùn)營管理工作。

             二、招聘原則

      堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)原則。

             三、招聘崗位

             昆明東管理處、大理管理處、昭通管理處等7個管理處2022年管理人員社會招聘計(jì)劃8人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見附件《云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬管理處2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》。

             四、報(bào)名條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

      2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì),較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力;

      3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求和其他條件;

      4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,或具有中級及以上職稱;

      5.社會招聘人員男性不超過45周歲(1977年7月31日后出生),女性不超過40周歲(1982年7月31日后出生);

      6.具有滿足招聘崗位所需要的資格條件;

      7.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件;

      (二)具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名

      1.因犯罪受過刑事處罰或開除公職的;有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

      2.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的;

      3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;

      4.與云南交投集團(tuán)公司及所屬單位簽訂勞動合同且尚在勞動合同期限內(nèi)的;被云南交投集團(tuán)及下屬單位責(zé)令解除勞動合同(開除)的;

      5.凡與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的企業(yè)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、招投標(biāo)等有利益關(guān)系的崗位;不得應(yīng)聘同一企業(yè)中雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      6.其他被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

             五、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時間

      2022年8月8日至2022年8月14日24:00時止。

      2.報(bào)名方式

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為:http://112.112.16.146:8889/zp.html#/。除采用該報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名外,不接收其他任何形式的報(bào)名。

      3.報(bào)名要求

      (1)每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

      (2)應(yīng)聘者須按要求上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)掃描文件,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等)掃描文件。

      (二)資格審查(擬訂2022年8月21日前)

      根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料,由各管理處委托第三方機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。

      1.資格初審

      滿足本公告報(bào)名基本條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。

      2.資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))

      由各管理處委托第三方機(jī)構(gòu)對資格初審合格的人員進(jìn)行資格復(fù)審(現(xiàn)場確認(rèn))。應(yīng)聘者本人(或持本人委托函的其他人)須持身份證及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時提供的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審,并簽署相關(guān)承諾書。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者參加筆試。

      以下情形認(rèn)定為資格復(fù)審不合格:

      (1)現(xiàn)場確認(rèn)資料與報(bào)名提交材料不相符的;

      (2)在資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)時無法按時提交相關(guān)證明材料的,或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審、現(xiàn)場確認(rèn)的;

      (3)資格復(fù)審中不滿足報(bào)考條件的;

      (4)在資格復(fù)審現(xiàn)場違反相關(guān)規(guī)定的;

      (5)其他被認(rèn)定為資格復(fù)審不合格的。

      (三)筆試和職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)(擬訂2022年8月29日前)

      1.準(zhǔn)考證發(fā)放

      資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者,由第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)送準(zhǔn)考證至應(yīng)聘者提供的報(bào)考郵箱中,由應(yīng)聘者自行打印,并持準(zhǔn)考證參加筆試和面試。

      2.筆試、職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)

      筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,筆試成績占綜合成績的50%。在筆試時,對應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)。職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績不作為綜合成績的組成部分,但未參加或職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)成績<48分(警戒線水平)的不能作為面試人選。

      (四)面試(擬訂2022年9月4日前)

      1.面試人選的確定

      筆試成績≥60分且職業(yè)能力(性格)測驗(yàn)分?jǐn)?shù)≥48分的,根據(jù)筆試成績排名高低,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍上限擇優(yōu)確定面試人選(若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的,均可參加面試)。若面試人員小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。

      當(dāng)面試人選放棄面試資格時(第三方招聘機(jī)構(gòu)通過短信或電話確認(rèn)后),可按照筆試成績排名高低依次遞補(bǔ)面試人選,筆試成績須≥60分,職業(yè)性格測驗(yàn)分?jǐn)?shù)須≥48分。

      2.面試

      各管理處根據(jù)崗位履職能力要求,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合評判,面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,面試成績占綜合成績的50%。面試成績<60分的不能作為擬錄用人選或遞補(bǔ)錄用人選。

      (五)擬錄用人選和遞補(bǔ)錄用人選

      1.擬錄用人選

      根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,下同)得分和排名,按擬錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,依次按照面試成績、筆試成績、職業(yè)性格測驗(yàn)匹配度由高到低的順序確定擬錄用人選。綜合成績<60分的,不能作為擬錄用人選。

      2.遞補(bǔ)錄用人選

      根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績得分和排名,可按遞補(bǔ)錄用人選人數(shù)≤本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的原則,擬訂遞補(bǔ)錄用人選。綜合成績<60分的,不能作為遞補(bǔ)錄用人選。

      當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格,或不滿足錄用資格時,可根據(jù)綜合成績排名將遞補(bǔ)錄用人選順延遞補(bǔ)為錄用人選。

      (六)公示

      經(jīng)各管理處會議審議后的擬錄用人選、遞補(bǔ)錄用人選在云南交投集團(tuán)官網(wǎng)和云南人才網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

      (七)體檢

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。

      (八)錄用

      公示無異議、體檢合格的擬錄用人選,由各管理處辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

             六、不予錄用情形

      (一)擬錄用人選在考試、考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的,均不予錄用。

      (二)按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,已簽署用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員,必須在管理處規(guī)定時間內(nèi)將解除合同協(xié)議原件提交用人單位。否則,取消錄用資格。

      (三)錄用通知下發(fā)后,擬錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,視為自動放棄錄用資格。

      (四)擬錄用人選本人存在經(jīng)商辦企業(yè)、持有非上市企業(yè)股份、受聘任職非上市企業(yè)等;或近親屬所開辦企業(yè)、投資入股企業(yè)、任高管的企業(yè)與集團(tuán)公司所屬全資、控股、參股公司存在同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、存在業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)、與存在業(yè)務(wù)關(guān)系的單位有經(jīng)濟(jì)往來的。

      (五)國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)規(guī)定不得錄用的。

             七、待遇

      管理處提供具有競爭力的工資薪酬,完善的薪酬激勵機(jī)制、崗位晉升機(jī)制、社保福利體系(購買“六險(xiǎn)二金”含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金以及企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)),為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。錄用人員依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

             八、重要提示

      (一)本次招聘資格復(fù)審、筆試、面試等地點(diǎn)均在昆明市范圍內(nèi),具體時間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

      (二)本公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南交投集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.ynjttzjt.com)、云南人才網(wǎng)等媒體。因查看其他渠道的錯誤信息而導(dǎo)致的一切后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。任何的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與管理處無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (四)本公告網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

      (五)報(bào)考人員對自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料不相一致的,報(bào)考人員將被視為違反誠信承諾,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

      (六)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,全程正確佩戴口罩,出示云南健康碼和行程碼雙綠碼。參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)具體疫情防控要求以正式通知為準(zhǔn)。近期旅居地與昆明考點(diǎn)所在地不一致的入(返)昆考生,進(jìn)入昆明應(yīng)提前掌握昆明市最新疫情防控要求,按要求配合完成相應(yīng)的健康監(jiān)測、隔離及核酸、抗原檢測等措施后,提供相關(guān)證明,方可參加資格復(fù)審、筆試、面試等。

      (七)本次招聘的資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的結(jié)果將由各管理處委托第三方機(jī)構(gòu)通過短信或郵件的方式告知所有參與本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

             九、聯(lián)系方式

      招聘崗位所屬管理處聯(lián)系方式:詳見《云南省交投投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬管理處2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》

      咨詢電話:0871-68010700-691/681/669

             十、紀(jì)檢監(jiān)督

      本次招聘由招聘崗位所屬管理處紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

      監(jiān)督舉報(bào)電話及通訊地址: 詳見《云南省交投投資建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬管理處2022年管理人員社會招聘崗位統(tǒng)計(jì)表》

             十一、其他

      本招聘公告未盡事宜,由各管理處負(fù)責(zé)解釋。

       

      云南交通投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

      2022年8月8日

      更多新的招聘、考試信息
      關(guān)注微信公眾號:yn2553
      或長按二維碼關(guān)注

      密芽黄片版本在线观看,91精品啪国产在线观看免费牛牛,人妻在线视频有码无码,亚洲高清在线Aⅴ 东京热久久无码av高潮喷 av麻豆级在线播放
    • <menu id="iswas"></menu>
    • <tbody id="iswas"></tbody>
    • <abbr id="iswas"><acronym id="iswas"></acronym></abbr><delect id="iswas"><s id="iswas"></s></delect>
      <code id="iswas"><abbr id="iswas"></abbr></code>