江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司招聘公告

       因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司擬開(kāi)展2022年度公開(kāi)招聘，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

       以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨，以公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、高端人才定向招聘為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保企業(yè)吸引到合適的人才。

       二、崗位基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，無(wú)任何不良記錄，有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力等綜合素質(zhì)，且具備較強(qiáng)的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；

（四）符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件；

（五）身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作要求；

（六）具有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

3.正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5.在競(jìng)業(yè)限制期人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；

7.法律規(guī)定不符合招聘條件的其他情形人員。

       三、招聘崗位信息

工 作 單 位	招聘崗位	招聘人數(shù)	招 聘 條 件	崗 位 工 資
江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司	會(huì) 計(jì)	2	（1）男女不限，年齡不限； （2）�？萍耙陨蠈W(xué)歷； （3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)（有證者優(yōu)先考慮）； （4）從事一年及以上企業(yè)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)。	面議

       四、招聘程序

（一）簡(jiǎn)歷投遞

1.應(yīng)聘者按公告途徑進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，符合招聘崗位各項(xiàng)條件者進(jìn)入資格審核。

2.每位應(yīng)聘者限投一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名方式及時(shí)間

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:到江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司（原城投公司）二樓辦公室報(bào)名（地址：三江大廈二期門(mén)面5-19號(hào)），符合條件的人員攜帶①身份證復(fù)印件；②畢業(yè)證復(fù)印件；③各類(lèi)業(yè)務(wù)技能證書(shū)復(fù)印件；④《應(yīng)聘報(bào)名表》（按照?qǐng)?bào)名表格式、內(nèi)容要求，認(rèn)真準(zhǔn)確地填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，照片欄照片為彩色正面免冠近照）。

2.報(bào)名時(shí)間：自2022年8月8日—2022年8月12日前，周一至周五（08:00—11:30、14:30—17:30）。

3.聯(lián)系方式：王苗18287968140

（三）筆試

對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

（四）面試

面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施面試工作。

1.面試試題：由江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員組成面試命題組。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：資格審核結(jié)束后，通過(guò)電話或短信的方式通知符合條件的應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.面試方法：應(yīng)聘人員根據(jù)抽取的順序依次面試，每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間約10分鐘，考官根據(jù)應(yīng)聘人員的應(yīng)答進(jìn)行打分。取各位考官打分的平均分作為面試成績(jī)，面試成績(jī)采用百分制計(jì)算方式。

（五）總成績(jī)

1.面試結(jié)束，依據(jù)“筆試+面試”成績(jī)由高分至低分確定擬錄用人選。在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)總成績(jī)無(wú)異議的前提下，面試結(jié)果通過(guò)電話或短信的方式通知應(yīng)聘者。

2.在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消擬錄用應(yīng)聘者的錄用資格，根據(jù)人才需求情況，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員。

（六）體檢

通知擬錄用應(yīng)聘者按要求到指定醫(yī)院參加體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），費(fèi)用自理，體檢不合格者不予聘用，其缺額按總成績(jī)高低順序依次考察遞補(bǔ)。

（七）錄用

對(duì)經(jīng)面試、考察合格的應(yīng)聘者正式錄用后，由江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

 

江城縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)（集團(tuán)）有限公司

2022年8月4日