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      昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘公告

      時間:2022-07-19 14:46 來源:云南人才網(wǎng) 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629

      昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘公告

             昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司于2019年3月成立,公司注冊資本金5億元人民幣,是昆明滇池投資有限責任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責任公司委托負責滇池航運涉及有關(guān)特許經(jīng)營范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場建設(shè)、運營、管理工作,公司目前初步形成了航運、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個產(chǎn)業(yè)板塊。

             公司是以“滇池生態(tài)旅游”為夢想,承載“美麗中國,生態(tài)中國”的使命,高起點發(fā)展滇池旅游航運全面推動環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè),營造云南昆明滇池水域文化圈,建設(shè)昆明文化旅游新地標。與此同時,針對公眾和市民做好滇池污染治理,水體恢復(fù),環(huán)滇池保護的宣傳教育工作,營造出新時代生態(tài)保護的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念,凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟”三位一體滇池航運旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。

             根據(jù)滇潤公司業(yè)務(wù)開展和人才隊伍建設(shè)需要,計劃公開招聘一批勞務(wù)派遣人員,具體招聘內(nèi)容如下:

             一、招聘原則

      招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

             二、招聘崗位及要求

      本次計劃招聘3個崗位,共計4人,具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求詳見《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司 2022 年勞務(wù)派遣人員招聘計劃表》(附件1)。

      應(yīng)聘人員除滿足附件1中的條件外,應(yīng)具備以下基本條件:

      1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度; 

      2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;

      3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      4.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      有下列情形之一的人員不得報考:

      1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

      2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

      3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;

      4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

      5.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

      6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

             三、招聘流程

      (一)發(fā)布招聘公告

      本次招聘信息在云南人才市場網(wǎng)站(http://www.ynhr.com)、昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)、昆明滇潤公司公眾號統(tǒng)一發(fā)布,公告時間為10個工作日(2022年7月18日至2022年7月29日17:00)。

      (二)報名及資格審查

      1.報名時間:

      2022年7月18日至2022年7月29日17:00

      2. 報名方式:

      郵箱報名:投遞報名材料至ynzchrzp@sina.com郵箱進行報名。(郵件命名格式:滇潤+張三+138XXXXXX+崗位)不接受除此之外任何形式的報名,未按要求報名的不予受理。

      應(yīng)聘人員報名時須準確、真實填寫個人信息、上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話:魏老師 0871-63610361(請詳讀招聘啟事及附件后再咨詢) 。

      注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

      3. 報名所需上傳資料:

      近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG),身份證、《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司2022年應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件,以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件、掃描件各1份。報名材料均為電子文檔(請將所有文件打包為一個文件夾再上傳)。

      4. 資格審查:

      (1)報名后對照報名條件進行簡歷篩選與資格初審,并對符合報考條件人員進行面試通知;符合報考條件的人員憑身份證統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

      (2)面試考試當天在面試前需要進行資格復(fù)審,資格復(fù)審需擬面試人員提供報名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的,根據(jù)簡歷篩選情況進行遞補。

      5. 崗位調(diào)劑:

      對達不到面試比例的崗位,進行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達不到最低開考比例的崗位,削減擬招聘崗位人數(shù),直至達到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的,取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員,可在公告結(jié)束后面試開考前,根據(jù)資格初審反饋,改報其他符合條件的崗位。

      (三)考試

      本次招聘考試包括面試和實操,旅游客服及市場營銷崗位進行面試,船員進行面試及實操考試。

      1.面試。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄,面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的,根據(jù)簡歷篩選情況進行遞補。

      2.實操。船員面試通過后進行實操考試,進入實操考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1,若確定進入實操環(huán)節(jié)面試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入實操。

      3.面試和實操時間:具體時間以短信或電話通知為準。

      4.考試綜合成績計算方法:面試成績×50%+實操成績×50%,無實操考試的以面試成績?yōu)榫C合成績。

      5.考試綜合成績公示:考試綜合成績及擬進入考察與體檢的人選將在云南人才市場網(wǎng)站公示3個工作日。

      6.疫情期間,現(xiàn)場參加考試的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求做好防護措施,佩戴口罩,如未能按要求做好防護的,昆明滇潤公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場參加考試。

      (四)考察與體檢

      根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績,從高到低依次確定考察人選,考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1?疾靸(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況。考察合格的,請擬錄用人員攜帶本人身份證原件,自行前往公立三甲醫(yī)院完成入職體檢。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的,按考試綜合成績從高到低依次遞補。

      體檢時間:具體時間以短信或電話通知為準,體檢費用自行承擔。

      (五)擬聘公示

      招聘單位按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選,經(jīng)昆明滇潤公司民主決策程序通過后,確定擬錄用人員,擬錄用人員在云南人才市場網(wǎng)站(http://www.ynhr.com)上公示,公示時間不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的,按程序錄用。

      (六)入職報到和勞動合同簽訂

      錄用人員按錄用通知要求,準備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的不予錄用。

      昆明滇潤公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,委托云南眾成人才派遣有限責任公司與錄用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記。

      錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤生態(tài)環(huán)境科技有限責任公司勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

      (七)不予錄用的情形

      有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

      1. 錄取對象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。

      2. 錄用人員應(yīng)按錄用通知要求,準備入職所需材料,按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因,未在規(guī)定時間內(nèi)報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。

             四、招聘監(jiān)督機制

      (一)本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。市國資委、市人社局對各市屬國有企業(yè)招聘工作進行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,對違反招聘工作紀律的,嚴肅進行查處。

      (二)本次招聘實行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié),提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生,一經(jīng)查實,不予聘用。

      未盡事宜由昆明滇潤公司負責解釋。

      咨詢電話:0871-63610361

      監(jiān)督電話:0871—64324387

       

      云南眾成人才派遣有限責任公司

      2022年7月18日

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