安寧市新城投資開發(fā)有限公司2022年第一批人員招聘公告

       為健全選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)公司的生機(jī)與活力，滿足國(guó)有企業(yè)深化改革人才需求，提高公司人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，結(jié)合新城公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，安寧市新城投資開發(fā)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘目的

通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識(shí)技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實(shí)各相關(guān)崗位的人才隊(duì)伍，提高公司人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì)，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液和儲(chǔ)備人才。

       二、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅(jiān)持“公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則。

       三、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

       四、招聘崗位應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的。

2. 曾被開除黨籍、開除公職的。

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5. 尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

6. 符合有關(guān)回避規(guī)定的人員。

       五、招聘崗位及要求   

具體招聘對(duì)象、招聘崗位、招聘人數(shù)及要求等詳見附件1《安寧市新城投資開發(fā)有限公司招聘計(jì)劃表》。

六、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、組織考試、考察（背景調(diào)查）與體檢、確定擬錄用人員及公示等程序開展。為確保招聘過程的客觀公正，安寧市新城投資開發(fā)有限公司委托同道精英（天津）信息技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“獵聘網(wǎng)”）組織實(shí)施發(fā)布招聘公告、組織考試、考察（背景調(diào)查）、公示等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告：

本次招聘信息在獵聘網(wǎng)昆明首頁統(tǒng)一發(fā)布，公告發(fā)布期為10個(gè)工作日。

公告時(shí)間：2022年6月8日至2022年6月21日24:00

獵聘網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

（二）報(bào)名及資格審查：

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月8日至2022年6月21日24:00；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)昆明首頁，點(diǎn)擊進(jìn)入安寧市新城投資開發(fā)有限公司2022年第一批人員招聘公告，確認(rèn)報(bào)考崗位后點(diǎn)擊右上角“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，或復(fù)制鏈接：https://www.wjx.top/vm/eJn3oru.aspx進(jìn)行報(bào)名。安寧市新城投資開發(fā)有限公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞簡(jiǎn)歷的不予受理，每人限報(bào)1個(gè)崗位；

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《安寧市新城投資開發(fā)有限公司應(yīng)聘登記表》（詳見附件2）、《安寧市新城投資開發(fā)有限公司員工招聘誠(chéng)信承諾書》（詳見附件3）、《安寧市新城投資開發(fā)有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、簡(jiǎn)歷、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查：獵聘網(wǎng)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并以電話或短信方式通知符合條件的應(yīng)聘者參加筆試。

（三）組織考試：

考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，成績(jī)均實(shí)行百分制，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%、合計(jì)組成綜合成績(jī)。即綜合成績(jī)得分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.筆試：

（1）筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

（2）筆試內(nèi)容主要分為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

（3）筆試開考比例不低于3:1，即擬招聘崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬聘人數(shù)達(dá)到3:1以上方可開考，達(dá)不到最低開考比例的取消該崗位招聘，并由獵聘網(wǎng)通知報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘人員。

2.面試

（1）筆試結(jié)束后，由獵聘網(wǎng)在應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位筆試成績(jī)排名，從高到低依次確定擬進(jìn)入面試人選。并由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。每個(gè)崗位面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。本次筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試的人選將在獵聘網(wǎng)

（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試比例的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)后仍達(dá)不到面試比例的情況，將取消該崗位的面試。

（2）面試具體的時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)通知為準(zhǔn)，如有變化，將由獵聘網(wǎng)以電話或短信方式通知。

（3）面試開始前，應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需的證書材料的原件及其他證明材料，由獵聘網(wǎng)開展資格復(fù)審工作。本次招聘面試將采取半結(jié)構(gòu)化面試開展面試工作。

（4）面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

（四）考察與體檢

1.在應(yīng)聘人員中，根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī)，按照考察人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例，從高到低依次確定考察人選�？疾靸�(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。綜合成績(jī)和擬進(jìn)入考察人選將在獵聘網(wǎng)

（https://www.liepin.com/city-kunming/）公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

2.考察合格的應(yīng)聘者須到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢的應(yīng)聘人員申請(qǐng)復(fù)檢的，須自行到有資質(zhì)的縣級(jí)及以上的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。未按要求參加體檢的，不予聘用。

3.出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按總成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）錄用

安寧市新城投資開發(fā)有限公司根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并按程序報(bào)批后在獵聘網(wǎng)

（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

七、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無異議的，辦理其錄用手續(xù)；在擬錄用公示期或公示期結(jié)束后擬錄用人員自愿放棄錄用資格，按考試綜合成績(jī)從高到低以此遞補(bǔ)并進(jìn)行考察與體檢，考察與體檢合格后進(jìn)行遞補(bǔ)錄用。

（二）安寧市新城投資開發(fā)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員試行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）薪酬待遇按錄用單位相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

八、其他有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回,我們承諾為應(yīng)聘人員保密;

（二）本次招聘筆試、面試等時(shí)間地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)；

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人承擔(dān)；

（四）疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加考試的，請(qǐng)按要求做好防護(hù)措施,如未能按要求做好防護(hù)的，公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試。在招聘組織過程中，安寧市新城投資開發(fā)有限公司將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，在筆試、面試到場(chǎng)前應(yīng)聘人員須填寫《安寧市新城投資開發(fā)有限公司員工招聘健康承諾書》（詳見附件4），請(qǐng)應(yīng)聘者給予理解、支持與配合，若受疫情防控客觀因素影響，招聘相關(guān)安排發(fā)生重大變化，將在獵聘網(wǎng)首頁上進(jìn)行公告；

（五）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢、擬錄用公示等程序進(jìn)行。應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若通過電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)3次及以上視同自愿放棄；

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

（七）安寧市新城投資開發(fā)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（八）安寧市新城投資開發(fā)有限公司未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過程中，安寧市新城投資開發(fā)有限公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

（九）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，新城公司將派出相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程參與，杜絕營(yíng)私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，使招聘工作順利完成。

（十）招聘咨詢電話：0871-65031021 ，18082724561（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:30，下午14:00-17:30撥打，其余時(shí)間可能無人接聽）

 

安寧市新城投資開發(fā)有限公司

2022年6月8日