​昭通新華書店有限公司2021年合同制職工公開招聘公告

       昭通新華書店有限公司隸屬云南出版集團(tuán)有限責(zé)任公司，是云南省國(guó)有大中型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍以圖書為主，其他多種經(jīng)營(yíng)為輔的綜合性文化企業(yè)，涉及出版物、文化用品、音像制品、工藝美術(shù)品及體育用品等業(yè)務(wù)。公司在昭通市下轄有11個(gè)分公司。昭通新華書店有限公司始終牢記為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的宗旨，堅(jiān)守黨的文化宣傳陣地，承擔(dān)著傳播先進(jìn)科學(xué)文化的重任，竭誠(chéng)為昭通廣大讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為昭通的經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。我們有志成為昭通市文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)和行業(yè)標(biāo)桿，以此作為永恒不倦的理想與追求，勇于并樂于率先迎接全新的挑戰(zhàn)。

       為加強(qiáng)昭通新華書店有限公司人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障，昭通新華書店有限公司2021年面向社會(huì)公開招聘合同制職工5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

       二、招聘崗位及條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，心理素質(zhì)合格，有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神。

3.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等要求。

4.身體健康。

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法的；

（3）受處分期間或者影響期限未滿的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）招聘崗位：

昭通新華書店有限公司計(jì)劃招聘合同制職工5名，具體招聘崗位及資格條件詳見附件1《昭通新華書店有限公司2021年招聘合同制職工崗位信息表》。

       三、招聘程序及要求

（一）報(bào)名。

1.公布招聘信息：通過昭通市人民政府官網(wǎng)、“昭通人社”微信公眾號(hào)、昭通新華書店有限公司公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月4日至2021年8月10日18：00止。

3.報(bào)名需提交的資料：

（1）《昭通新華書店有限公司2021年招聘合同制職工報(bào)名表》（附件2），“本人簽名”處須由本人親筆署名、“本人免冠近照”處粘貼電子照片；

（2）身份證，本人有效身份證，正反面復(fù)印在一頁(yè)A4紙上；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證學(xué)歷的報(bào)告；

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等能證明自身能力或特長(zhǎng)的相關(guān)資料；

（6）現(xiàn)所在黨組織提供的黨員身份證明（報(bào)考崗位資格條件須是中共黨員的，提交此項(xiàng)資料）。

4.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將上述相關(guān)資料掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至指定電子郵箱（QQ:962790974）。壓縮包名稱為：“報(bào)名崗位+姓名”。

5.未按本公告要求提交報(bào)名資料或提交資料不齊全、不符合崗位條件的，不再通知補(bǔ)交資料，視為不符合崗位所需資格條件，取消應(yīng)聘資格。

6.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

7.在報(bào)考過程中，如因考生提供的個(gè)人信息有誤或通訊工具不暢造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生主動(dòng)放棄。

（二）資格初審。

由昭通新華書店有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審并通知符合條件的報(bào)名人員參加考試。

（三）考試及資格復(fù)審。

考試主要分為筆試和面試。考試由昭通新華書店有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。參考書目不作專門指定，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

筆試成績(jī)?cè)谡淹ㄐ氯A書店有限公司公眾號(hào)公布。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不少于1:2的比例，通知進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件及復(fù)印件，驗(yàn)原件存復(fù)印件，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（四）相關(guān)要求

應(yīng)聘者需按照疫情防控相關(guān)要求，在筆試、面試等報(bào)考環(huán)節(jié)均需出示云南健康碼綠碼及通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡，并配合工作人員做好疫情防控工作。

       四、確定擬聘用人選

按各崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)（筆試成績(jī)權(quán)重40%，面試成績(jī)權(quán)重為60%）從高分到低分的順序，結(jié)合本人意愿，綜合崗位調(diào)劑情況，經(jīng)昭通新華書店有限公司黨支部委員會(huì)研究同意后確定等額擬聘人選。綜合成績(jī)低于60分的，不予聘用。

       五、健康檢查

通知擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格人員不予聘用。

       六、公示

擬聘人員名單在昭通新華書店有限公司公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。

       七、考核錄用

（一）入職培訓(xùn)及考核：公示期滿無異議的，由昭通新華書店有限公司組織入職崗前培訓(xùn)并考核培訓(xùn)內(nèi)容，考核不合格者，不予聘用。

（二）試用考核及聘用：入職培訓(xùn)合格者，與昭通新華書店有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期二個(gè)月，試用期滿時(shí)進(jìn)行試用期滿考核鑒定，考核不合格的，解除勞動(dòng)用工合同。

       八、遞補(bǔ)

在體檢、公示、入職考核等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格的，經(jīng)昭通新華書店有限公司黨支部研究，結(jié)合崗位調(diào)劑情況，可按該崗位綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。若綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，按面試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)或調(diào)劑沒有合適人選的，該崗位可空缺。

       九、福利待遇

（一）簽訂勞動(dòng)合同后，工資待遇根據(jù)昭通新華書店有限公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放。

（二）按照昭通新華書店有限公司相關(guān)薪酬制度，購(gòu)買“六險(xiǎn)兩金”：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

       十、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由昭通新華書店有限公司紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。本方案由昭通新華書店有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名聯(lián)系電話：0870-2126412

報(bào)名聯(lián)系人：宋老師

監(jiān)督電話：0870-2220325

監(jiān)督聯(lián)系人：尹老師  曾老師

 

昭通新華書店有限公司

2021年8月2日