云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司人員招聘公告

       一、公司簡介

       云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2006年11月，注冊(cè)資本29.41億元，2019年在云南交投集團(tuán)部署下，引進(jìn)云南能投物流有限責(zé)任公司增資混改，成為云南交投集團(tuán)旗下第一家二級(jí)混合所有制企業(yè)。公司2020年?duì)I收首次突破400億元大關(guān)，占到云南交投集團(tuán)營收總額的1/3，同時(shí)取得了AA主體信用等級(jí)。

       當(dāng)前，公司正依托云南交投集團(tuán)發(fā)展平臺(tái)，借助股東云南能投物流在省內(nèi)物流行業(yè)的龍頭地位與資源優(yōu)勢(shì)，努力推動(dòng)云南交投集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈升級(jí)，努力發(fā)展成為云南省綜合交通產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈綜合服務(wù)企業(yè)，著力打造云南物流物貿(mào)領(lǐng)域的“工業(yè)京東”和云南省一流的現(xiàn)代物流企業(yè)品牌，續(xù)寫著一個(gè)劃時(shí)代物流物貿(mào)產(chǎn)業(yè)綜合體的現(xiàn)在和未來。

       二、招聘原則

堅(jiān)持市場化管理、德才兼?zhèn)�、不拘一格選人用人，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。

       三、招聘崗位及報(bào)名條件

本次人員招聘根據(jù)人才需求種類不同，分為社會(huì)招聘、校園招聘兩個(gè)類別。 

（一）社會(huì)招聘 

計(jì)劃招聘7個(gè)崗位，需求13-14人。具體招聘崗位及要求詳見附件1：2021年下半年社會(huì)招聘崗位信息表。

（二）校園招聘

計(jì)劃招聘崗位2個(gè)，需求3人。具體招聘崗位及要求詳見附件2：2021年下半年校園招聘崗位信息表。

       四、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中國國籍，遵循相關(guān)法律法規(guī)； 

2.具有良好的品德和思想政治素質(zhì)； 

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力； 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 

5.具有滿足招聘崗位所需的專屬條件； 

6.適應(yīng)崗位工作需要的其他條件。 

（二）報(bào)考人員還應(yīng)具備以下專屬條件

1.社會(huì)招聘

（1）年齡符合《2021年下半年社會(huì)招聘崗位信息表》要求。舉例說明：年齡不超過30歲為1991年1月1日及以后出生，其他年齡要求以此類推； 

（2）具備《2021年下半年社會(huì)招聘崗位信息表》內(nèi)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)歷要求、履職經(jīng)歷等相關(guān)條件。 

2.校園招聘

（1）具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡不超過30歲（1991年1月1日及以后出生），博士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡限制； 

（2）校園招聘對(duì)象應(yīng)滿足全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生條件，國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（2020年、2021年）未落實(shí)工作單位； 

（3）具備《2021年下半年校園招聘崗位信息表》內(nèi)報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.因犯罪、違法和違紀(jì)受過處罰的人員或被開除公職的； 

2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑，尚未查清的，立案審查尚未結(jié)案的；

3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的；

4.招聘應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間有3科以上不及格重修或未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

5.不能正常履職及工作的人員；

6.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得錄用的。

       五、招聘流程

（一）報(bào)名 

1.報(bào)名時(shí)間 

2021年7月1日至2021年7月9日17:30時(shí)止。 

2.報(bào)名方式 

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://mtw.so/5wLueL）進(jìn)行簡歷投遞，并提交相應(yīng)報(bào)名材料。 

公司只接受應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)投遞的簡歷，除此之外公司未在其他渠道發(fā)布招聘信息，請(qǐng)應(yīng)聘者注意甄別。簡歷初篩通過者，會(huì)以短信或郵件通知后續(xù)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

3.報(bào)名要求及須提交的資料 

（1）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。此公告發(fā)布后，依然重復(fù)報(bào)名的人員，視為惡意競聘，不予以面試。 

（2）校園招聘崗位應(yīng)聘人員按要求提交本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、報(bào)到證（2021屆暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證的，提交就業(yè)推薦表，同時(shí)需提供手寫簽字的學(xué)歷承諾書：公告下方附件3學(xué)歷承諾書）、在校期間取得的獲獎(jiǎng)證書等文件，可筆試或面試時(shí)攜帶并提交以上資料復(fù)印件。

社會(huì)招聘崗位應(yīng)聘人員按要求提交本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、證明工作經(jīng)歷的相關(guān)材料（勞動(dòng)合同或相關(guān)工作證明材料），以及所有可用作證明的自薦材料（如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、科技成果、論文等），可筆試或面試時(shí)攜帶并提交以上資料復(fù)印件。

（3）所有應(yīng)聘材料不予退還。 

（4）應(yīng)聘人員有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的由本人自行負(fù)責(zé)；填寫信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格、錄用資格。 

（5）報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。 

（二）資格初審 

根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名填寫的信息和提供的材料，依據(jù)報(bào)考崗位的資格條件進(jìn)行資格初審。滿足社會(huì)招聘、校園招聘報(bào)名條件及報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。 

（三）筆試 

由公司根據(jù)招聘崗位要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員的簡歷進(jìn)行篩選。并根據(jù)崗位要求對(duì)需要參加筆試的崗位安排筆試，簡歷篩選通過者方可參加筆試，筆試采取閉卷的形式，考試內(nèi)容包括時(shí)事政治、行測(cè)或?qū)�業(yè)等內(nèi)容，筆試滿分100分，筆試成績排名后，按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不少于3倍確定面試候選人；若成績排名出現(xiàn)并列情況，則一同進(jìn)入；具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）資格復(fù)審（現(xiàn)場確認(rèn)） 

不需要筆試的崗位及筆試通過人員攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，則遞補(bǔ)筆試成績排名人員，滿足最終進(jìn)入面試人員不少于1:3。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

（五）面試 

由公司按崗位履職能力要求對(duì)面試候選人的智力、品德、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)與能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)判。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

（六）擬錄用人選 

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按面試成績擇優(yōu)提出擬錄用及遞補(bǔ)人選建議；擬錄用人選人數(shù)應(yīng)小于或等于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)。

（七）信用承諾

由公司對(duì)擬錄用人選開展背景調(diào)查工作，包含個(gè)人基礎(chǔ)信息驗(yàn)證、學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人征信及民事訴訟調(diào)查等。

（八）體檢 

根據(jù)擬錄用人選名單參加體檢。體檢人員需到市級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格人員不予錄用。

（九）公示

經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿無異議的，通知入職。 

（十）遞補(bǔ)錄用人選 

當(dāng)擬錄用人選放棄錄用資格或不滿足錄用資格時(shí)，可遞補(bǔ)本崗位經(jīng)審定后的遞補(bǔ)人選，經(jīng)信用承諾、體檢合格、公示期滿后，通知入職。

       六、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、考核、信用承諾、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予以錄用。 

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，或不能在1個(gè)月內(nèi)提交簽訂勞動(dòng)合同所需材料的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

（三）國家法律、法規(guī)或云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司規(guī)定不得錄用的。

       七、待遇

云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司提供具有競爭力的工資薪酬，完善的職位晉升機(jī)制，為每一位員工提供充足的發(fā)展空間。被錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，為公司正式員工，用人單位為員工購買“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金），員工可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)年金；員工依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

       八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘資格復(fù)審、面試、公示等時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，以及收取任何收費(fèi)的，均與云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司及所屬單位無關(guān)。

（三）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，公司視應(yīng)聘者網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格復(fù)審填寫信息和提交的相關(guān)材料為真實(shí)、完整信息進(jìn)行審核。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格復(fù)審不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（五）招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（六）受疫情防控等客觀因素影響，如本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將在公司官網(wǎng)進(jìn)行公告。

（七）招聘期間，云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司將按招聘程序與應(yīng)聘者進(jìn)行溝通聯(lián)系，請(qǐng)各位應(yīng)聘者提供真實(shí)有效的聯(lián)系電話和電子郵箱，并保持通訊暢通，等待通知，謝絕來訪。

       九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘由公司招聘工作紀(jì)律監(jiān)督組全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。 

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871-67181155

       十、咨詢方式

咨詢電話：0871-67271711（聯(lián)系時(shí)間：自公告發(fā)布之日起工作日8:30-17:30）

 

云南交投集團(tuán)現(xiàn)代物流有限公司

2021年7月1日